立足新起点 谋划新发展 实现新跨越——杭发公司召开董、监事换届会议

12月8日，杭州杭发发电设备有限公司召开董事、监事换届会议，会议分两阶段进行。杭州汽轮机股份有限公司经营班子成员、杭州中能汽轮动力有限公司班子成员和委派到杭发任职的董、监事出席会议，杭发公司第四届董事、监事及党政班子成员等参加会议。

会议听取了公司总经理丁达兵代表经营层作的题为《立足新起点、谋划新发展、实现新跨越，为开启公司稳健向好发展新局面而不懈奋斗》的行政工作报告。他表示， 2021年公司面对行业竞争日趋激烈和原材料大幅度上涨的双重考验，公司上下紧盯目标任务，逐步落实“五个持续”，推动生产经营各项工作任务稳步向前发展。他从4方面12大点汇报了2021年的主要工作，分别从市场分析、直面挑战、应对措施等三方面对当前的形势进行了分析。提出了2022年“0541”的经营目标，并从坚持“三个导向”、加强“两个支撑”、强化“一个引领”，阐述了2022年的主要思路。

会议听取了周一飞同志代表第四届董事会作的《第四届董事会工作报告》，董事会全体成员按照《公司章程》赋予的各项职责，围绕公司年度生产经营目标和计划，积极开展各项工作，使得企业实现了在宏观形势很困难情况下的稳健发展。

会议听取了公司监事齐玉凤受监事长姜英委托，代表第四届监事会作的《第四届监事会工作报告》，监事会本着对全体股东负责的精神，恪尽职守，依法独立认真履行监事会职责，确保公司的规范运作和风险防范，维护公司、股东的合法权益。

根据中能公司《股东关于委派董事、监事的决定》和杭发公司《工会关于职工监事的选举报告》，经李锡明、葛存飞、钱小东、王宗云、丁达兵等5名董事的表决，选举李锡明为杭发公司第五届董事长，聘任丁达兵为杭发公司总经理。

经丁旭辉、徐俊杰、齐玉凤等3名监事的表决，选举丁旭辉为杭发公司第五届监事会主席。

经总经理丁达兵提名，董事会聘任王寅华为杭发公司总工程师、沈越峰为杭发公司财务负责人。

股份公司党委副书记、总经理叶钟，副董事长杨永名，副总经理王钢、王峥嵘、赵家茂等领导就此次中能与杭发的整合发表了讲话。

叶总首先肯定了以周一飞为董事长的上届董事会的工作和成绩。他表示，中能是股份公司最具生命力的企业，有着先进的文化，杭发有历史传承，有内在的竞争力，两家的融合要把优的结合在一起，只有经历切实的融合，才有“1+1>2”的结果。杭发班子成员要有在中能体系下向好发展的信心，要在确定战略目标的基础上，加强组织建设能力，强化企业管理能力；去除陈旧观念轻装上阵，促进企业转型升级；加快中能与杭发的融合速度，在新的经营环境下，不断开拓新技术新产品；把握新一届董、监事换届的契机，以新的面貌面向未来。

杭发公司董事长李锡明作总结讲话，他感谢第四届董事对杭发的辛苦付出，并希望股份公司领导和上届董事能一如既往关心杭发的发展。未来杭发将努力完成企业产业结构升级，通过中能与杭发的联合，整合资源，优势互补，从传统能源向新能源企业转型迈进。不断提高技术水平，不断开拓市场领域，不断拓展销售渠道，不断提高品牌定位与企业竞争力。在完成年度目标任务的同时，提高员工薪酬，做到为企业谋发展，为员工谋福利。

延伸阅读：

第四届董事会在周一飞同志的带领下，共计召开17次董事会会议，积极开展各项工作，完成了年初确定的各项经济指标。并积极贯彻执行股东大会的有关决议，及时向股东大会汇报工作，每年度股东会作出的各项决议均由董事会组织实施。周一飞董事长任职以来，不辞辛苦、兢兢业业，积极拓宽产品领域、提升技术能力、强化内部管理、创新观念理念，使得杭发的面貌焕然一新。同时，他还积极推动杭发公司与股份公司及中能公司的交流合作，极力推动杭发与中能的此次改革，为促成两家企业的融合作出了重要贡献。

第五届董事会及经营层将在李锡明董事长和丁达兵总经理的带领下，贯彻落实中能公司战略部署，紧盯杭发公司“0541”经营目标，以“拓市场、抢合同、强技术、稳产出”为年度重点，落实好“321”工作思路。坚持目标导向、坚持市场导向、坚持效益导向，以技术创新为支撑、以基础管理为支撑，以党建为引领。

在新的发展征程上，杭发将凝聚发展共识、坚定发展信心、坚持自我革命、全面深化改革，力争有更大的突破、更大的跨越、更大的发展，为续写新的历史篇章作出更大贡献。