六十年风雨兼程 六十年奋斗不息 在打造百年杭发中实现新梦想
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一、主题：“回首与梦想”
二、要求：“隆重、节俭、实效”
三、内容：
1、编辑一期专刊。在10月份以庆杭发六十华诞为题材，在《杭发报》、《宣传栏》上出一期“杭发六十周年专刊”。《杭发报》专刊的内容主要包括：1、）通讯报道；2、）公司主要领导的纪念文章；3、）老领导的回忆文章；4、）访谈录；5、）职工征文；7、）职工摄影、书画作品等。
2、进行一次征文：从7月份起，由党委宣传处负责，围绕杭发六十年的变迁发展，新厂区建设，“小巨人”战略推进等，在全体员工中进行一次征文比赛，征文以突出“五新”为根本，采用诗歌、散文、故事、记叙、回忆、感想等文材，做到与企业60年来的发展相结合，与当前正在开展的主题实践活动相结合，与“打造百年杭发”的战略目标相结合。字数一般在1500字以内。
3、组织一次演讲。8月份由公司团委为主，公司工会配合，在全体员工中组织一次“杭发梦，我的梦”为内容的演讲比赛，贯穿建立企业与员工命运共同体为主旨，以员工立足岗位，敬业奉献为基本素材，激发正能量，提升创业情。
4、举办一次摄影。9月份由公司工会负责，在全体员工中举办一次“美丽杭发，幸福家园”为内容的摄影展览，要求围绕自己生产生活中的亮点、光点，记录美好一瞬间，更好地展示企业和员工的新面貌、新风尚、新品质。
5、搞好一次比武。由公司工会负责，以“岗位练兵，技能精湛”为平台，分别于9、10月份，在绝缘包扎工、行车工中进行一次技能比武，通过技能比武，在员工中掀起“比学赶帮超”的热潮，进一步形成“学技术、钻业务、展风采、作贡献”的良好风尚。
6、展示一场演出。10月份以“放飞梦想，精彩杭发”为主旋律，举办一场职工卡拉OK文艺演出会。让员工在娱乐中抒发真诚情怀，在丰富职工业余文化生活中陶冶情操。
7、邀请一次回厂。以“回首杭发，寄托深情”为题意，邀请历任公司（厂）级领导回公司参观座谈，为公司新一轮发展出谋献策。
8、实现一次沟通。以“交流、交心、交友”为主旨，分批邀请公司的用户来公司进行考察指导。